ヤンキーが少し優しいとすごいいい人に見える法則
1月からきた、新しいリーダーの俺に対する印象。
実は、全く記憶にないけど、席を移動してきたときに、コンセントが無くて探していたらしいけど、俺はあまり気にせずに仕事を続けていたらしい。
それを見て、リーダーは「なんだこいつは」と、良い印象は持っていなかったとのこと。
ところが、一緒に仕事をしていくうちに、大したアウトプットは出してないと思うんだけど、なぜか気に入ってもらえたらしく、あと2年後には元部署へ戻る予定の俺を、上司に出さないでくださいって言おうかな〜なんて言ってくれている。
この謎の信頼を確固たるものにしなければ!